こんにんは。

リワークって聴いたことありますか？

休職は？

 

休職はそれぞれの会社の規定によって多少の違いはあるのかもしれませんが、ここでは次のよう場合を「休職」としますね。

会社に籍があるものの、何らかの不調で就業することができない状態で、医師からストップがかかっている状態です。

特に、がんじゅでは、メンタル（精神）不調によって就業できない状態にある人を対象としています。

 

リワークは、就業に戻ることを指し、「復職支援」と言われます。

 

がんじゅでは、このような方も対象にリワーク支援を行っています。

特にリワークに特化したプログラムはありませんが、個別の状況に応じてプログラムや支援計画を立てています。

特にリワークはまだ籍がありますので、その職業に応じた内容にベースプログラムを組み替えています。

 

会社に在籍したまま、福祉サービスを利用できるのか？？

サービス申請が通る場合もあれば、不可の場合もありますので、まずは相談にお越しください。

「メンタル不調で休業している人が元の職場に戻るための訓練」こそ、本来の就労移行支援サービスの使いどころだと、個人的に思います！！

 

お心当たりの方、ぜひ、お気軽にお問合せください。