みなさん、こんにちは。

多機能型就労支援事業所「がんじゅ」と申します。

11月1日～、就労選択支援 事業を尼崎第1号事業所として開始しました！

約1ヶ月が経過し、実際、「 就労選択支援 」ってどうなのをレポートしたいと思います。

 

就労場面を想定したチェックリストを作る

就労選択支援 って、何をするの？

そんな疑問を解消していけたらと思います。

まずは、「 就労選択支援 」ってなに？ というところから。。。。

 

福祉サービスの利用を考えておられる方に対して、その自己決定をより促進するために、新たに創設された事業です。

新たに就労継続支援Ｂ型の利用を希望する者、現にＢ型や移行支援を利用する者などが、サービスを受けることができます。

原則1ヶ月だけの短期間限定福祉サービス！

 

自らの進路に迷う！

働きたいけど、どこまで自分はできるのだろう？

いきなり就労は自信がないけど、何から始めると効果的なの？

そんな不安や迷いを持たれている方には、ピッタリのサービスです。

 

利用すると、”就労選択支援員”と呼ばれる、特別な研修を受けた支援者と共同作業を開始します。

「就労」をテーマにしたさまざままなチェックリストを一緒に作成していくことで、自分への理解を深めていくことがメインです。

例えば、「就労場面における適正な態度等」などと言った項目が用意されており、自分の知っていることや出来ることをチェック！

自己評価を溜めていきます。

その他、「認知」をテーマにした項目や実際の軽作業体験を通じた、作業遂行力評価、支援者との面談などを経て、支援者さんの評価とのギャップを導き出します。

 

自己理解と希望とのギャップ

最終的には、ひとつのアセスメント表が完成！

いわば、自分の”今”をまとめた取扱説明書のようなもの。

理想とする生活や就労とのギャップを視覚的に理解することをサポートします。

ギャップが整理できると、進路選択にとっても有効。

そのギャップを埋めることができる訓練や体験、プログラムが準備された”場所”を選択しやすくなります。

この”場所”こそが、今後のあなたを希望に近づける”進路”となる可能性の塊！

それが、就労系福祉サービスかもしれません。

 

これまではフィーリングや支援者頼み

もちろん、フィーリングは大切ですが、これまでは明確に「なぜその福祉サービス、事業所を選択したの？」が曖昧でした。

今後は、

「私の希望する生活や働き方は○○です。そのために今は○○の状態で、○○の訓練経験があれば、希望に近づくことが分かりました。

それができる事業所が○○です。だから、私は進路にこの事業所を選択しました。○○に向けてサポートしてください。」

これが言えるようになります！！

支援者の誘導や選択ではなく、あなた自身の選択。

昼食提供や送迎サービス、工賃が高いなども重要ですが、本来の福祉サービスの利用目的はどこにあるのか？

働きたいあなたに、必要なのは送迎サービスではなく、○○が訓練できる場所！

これが、 「就労選択支援 」の効果です！

 

今がチャンス！

これを見た、あなた！

今がチャンスです。

尼崎市に「 就労選択支援 」を提供する事業所はまだ１ヶ所しかありません！

定員が埋まれば、お断りすることがありますので、今しかありません。

ぜひ、お気軽にお問合せ下さい。

 

公式ＬＩＮＥも展開中