1日のながれ

• 09:00 朝礼＆役割分担／当日の動き共有
• 09:15 受け入れ＆コンディション確認
• 09:30 利用者朝礼／今日のプログラム確認
• 09:45 軽作業訓練・PC事務訓練（チームワーク・報連相の練習）
• 11:00 グループワーク（本日はSSTの事前意見交換）
• 13:00 運動プログラム（近隣30分ウォーキング）
• 14:15 軽作業訓練（グループワークやSSTで知ったことの実践）
• 15:30 企業訪問準備（既就職者の職場支援）
• 16:30 記録・振り返り／終礼

朝礼：チームで整える“迎える準備”

まずはスタッフ同士で朝礼。今日のプログラム・配慮事項・進捗・役割を手短に確認します。
受け入れ時は「睡眠・食事・体調・気分」をスケールで確認することも。無理のない参加を一緒に決めていきます。

訓練：報連相と“向き不向き”を見つける

軽作業訓練

• チームワークを意識した役割分担（仕分け・検品・梱包など）
• 報連相（報告・連絡・相談）を短いサイクルで練習
• 時間管理・品質チェック・安全配慮を体験

PCを使った事務作業訓練

• タイピング・表計算の基本・メールの書き方
• テンプレートを活用した実務に近い演習
• 自分の得意・苦手の言語化をサポート

様々な作業を通じて、ご自身の“向き不向き”を見つけてもらうサポートや、職場で想定される報連相などを指導員と一緒に練習します。

グループワーク（SST）：テーマ「デートに誘う／デートを終える」

本日のSST（社会生活技能訓練）は、人間関係の距離感や伝え方を学ぶテーマ。
参加者の意見や理想を出し合い、職員は要約・可視化・発言の橋渡しを行いながらファシリテーション。
「誘うときの言い方」「断られたときの受け止め方」「楽しかった時間のしめ方」などを、安全な場で練習しました。

次回は実際にSSTとして、このテーマに取り組んでいきます。

午後は運動プログラム：近隣を30分ウォーキング

• 運動不足の解消、働くための体力づくり、気分転換に◎
• 熱中症対策（水分・帽子・歩行ルートの安全確認）もスタッフがフォロー
• 歩行後は体調チェックと振り返りでセルフマネジメントを促進

企業訪問の準備：就職後の“定着”を支える

夕方は、既に就職された方の職場へ伺う準備。数日後に訪問を控えています。
場所・担当者・職務内容・これまでの課題を再確認し、支援者・企業と共有する要点を整理します。
働き続けるための定着支援も、就労移行の大切な役割です。

1日の記録と終礼：次につながる“ふりかえり”

個々の記録（参加状況・相談内容・配慮事項）をまとめ、次回支援のヒントをチームで共有。
終礼で今日の良かった点・改善点を確認し、 夏の1日 が終了しました。

見学・体験のご案内

当事業所（ 就労移行支援 ／生活訓練）では、見学・無料個別相談・体験利用を受け付けています。
「雰囲気を知りたい」「自分に合う訓練を相談したい」など、お気軽にご連絡ください。

よくある質問

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